兴趣班老师离职可以退多少钱?

2020-08-19 42

普法内容

兴趣班老师因个人原因辞职的，拿不到经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿公司的经济损失。但是以公司存在特定违法行为被迫辞职的，公司需支付经济补偿金。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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兴趣班中途换老师如何协商退款?
兴趣班中途换老师的，退钱金额可以由消费者和机构协商。消费者可以就合同事项和机构协商，没有约定进行协商或者按实际损失赔偿，如果在合同中约定了在授课过程中老师不可随意更换等事项的，机构中途更换老师构成合同违约，消费者可以就违约事项进行退费协商。

2021-04-07 126
兴趣班没签合同可以退款吗
兴趣班不学了是否可以退费,要看双方签订合同的约定。

2021-04-01 511
兴趣班的费用可以中途退款吗
可以。不过一般不会退全款。一方违约的，守约方可以起诉，要求对方承担违约责任。按照约定全面履行义务是合同的一项基本原则，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，应责令双方继续履行。在履行义务的同时

2021-01-19 1,073

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报了兴趣班钱不退怎么办
倘若您在参加兴趣班的过程中面临无法退还费用的困境，我们建议您遵循以下几个步骤来保障自身权益：第一步，请务必先行与兴趣班的相关工作人员或者责任人进行深度交流，详细阐述您的具体需求以及提出诉求的相应原因，

2024-09-22 15,340
兴趣班不退费算违法吗?
根据报班时签订的合同的具体内容定。如果合同约定了不能退，那不退费就是合法的。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律

2022-10-13 15,340
民法典规定兴趣班不退费可以报警吗
视情况而定。若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。

2023-06-29 15,340
孩子报的兴趣班怎么退费啊
协商不成可以起诉维权，如需更多帮助可以联系我，个人主页有联系方式和地址

2022-10-31 15,340

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旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

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入职三个月被辞退,补偿多少钱
入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但

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单位交的养老保险辞职了可以退吗
单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者

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