没有签劳动合同工人受伤应该找那些部门

2024-06-19 12

普法内容

首先申请劳动仲裁确认劳动关系，之后申请工伤认定申请赔偿。如有需要，可以联系我们为您提供法律帮助。

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工资没有发也没有签合同怎么办应该找那个部门
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决

2024-05-20 9
我在厂里受伤的没有劳动合同的厂里不给钱找那个部门
可以申请认定，需要帮助可以联系！

2024-07-13 6
在工地受伤，不赔偿，应该找那些部门，来解决呢？
工地受伤，不赔偿，应该通过找劳动局的劳动监察部门投诉，其次是申请劳动仲裁，再次是提起诉讼来解决。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所

2021-11-28 25

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工地受伤没有劳动合同老板不理赔, 怎么办? 劳动者应该找哪个部门?
本案是工伤，用人单位应在事发后30日内申请工伤认定，逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤

2022-03-22 15,340
员工和人事部签劳动合同交给那个部门？
劳动合同备案制度是属于可选择的事项，就象一般的民事协议进行公证一样，不是必备的条件。所以不进行备案，是没有什么影响的，更谈不上有任何处罚。中华人民共和国劳动合同法》：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者

2022-10-17 15,340
劳动仲裁应该找那个部门监督
1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。 2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲

2022-08-20 15,340
工人意外受伤老板跑了我们应该找那个部门
我老爸63岁2015年6月11号在工厂上班，27号受伤，左小腿开放性粉碎性骨折老板把责任推给我爸，说是只能把我爸腿治好，我下步该怎么办

2022-10-19 15,340

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工伤应该找什么部门帮忙处理
员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者

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劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

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工伤投诉找哪一个部门?
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证

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