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合同拍照片没有原件能行。合同在符合法定生效要件的前提下,照片形式的合同依然有效,但当事人还是应该保存好合同原件,因为在合同纠纷诉讼中,照片形式的合同没有合同原件的证明效力强。
购房合同签完字后被收走是属于正常的手续,没有任何猫腻,大家不必过于担心。在签订完购房合同之后,开发商会将购房合同先代为保管,等到购房者的按揭贷款办好,并在房管局进行备案之后,购房合同才会生效。购房者在办好按揭后的一周之内,开发商会通知领取购
定金”是指当事人约定由一方向对方给付的,作为债权担保的一定数额的货币,它属于一种法律上的担保方式,签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金一方如果不履行债务,无权要求另一方返还定金;接受定金的一方如
1、写了合同没签字但合同已经实际履行,且双方对此表示认可的通常有效。 2、如果当事人一方未履行合同的主要义务,另一方也未接受的,合同暂时没有法律效力。如果合同不以办理批准等手续为生效要件的,一般当事人
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。用人单位
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 合同诈骗认定是有严格的条件,你手头有无合同, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
面签的合同和网签的合同不一致,需要以网签的合同为主,要准备所需要的材料(购房合同,身份证,户口本),去房地产管理中心办理合同备案手续,可以防止一房多卖的情况出现,能够维护购房者的合法权益。
没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用