小时工工资标准是什么

2020-01-14 317

普法内容

小时工属于非全日制的用工形式，因此小时工工资标准不得低于当地的最低小时工资标准。至于各地的最低小时工作标准则大不相同。有的是十块，有的十二快，有的十五块。所以先看看自己当地规定的最低标准。

《劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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2023小时工的工资标准是哪些标准
小时工，顾名思义就是按小时计算工时和工资的劳动者。关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为2 1．75天，所以每天的工资是：月工资、2 1．75；此前是按照 20．92天计算，因此加班费与日工资将略有减少，这是根据最新《全国年节及

2024-05-31 17
最低工资标准月工资小时工资
国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。

2020-07-07 561
天津小时工标准工资表
市人力社保局印发通知，从7月1日起上调本市最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元，每小时11.2元调整为每小时11.8元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元，调整为每人每小时20.8元。

2020-07-14 839

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计时工作制下的小时工资标准
计时工作制下的小时工资标准=月工资/21.75/8小时，加班工资根据加班时间节点的不同，乘以相应系数。劳动法第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；

2022-02-12 15,340
那么标准工时工资是指的什么？
标准工时工资：即对在实现规定的标准时间内完成的工作给予额外工资的激励计划。组织确定完成某个任务的标准时间，比如在一定时间内装上汽车引擎。如果机师在标准时间内完成这项工作，就能得到相当于工作满标准时间的

2022-04-09 15,340
工人加班工资每小时标准的具体内容是什么？
劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排

2022-06-26 15,340
工资" 小时工" 是什么意思?
小时工是指一些以小时为计算单位获得收入的工人，如兼职工人。兼职劳动者在同一用人单位的平均日工作时间不超过4小时，累计工作时间不超过24小时。兼职劳动者双方可以签订口头协议。兼职劳动者双方不得约定试用期

2022-01-06 15,340

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辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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退休后工资按什么标准发放
退休金的发放标准是：按照参保人员办理申领基本养老金手续时，上年度全市职工月平均工资，乘以本人月平均缴费工资指数确定计算标准。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退

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欠工人工资判刑标准
根据刑法及相关司法解释的规定，如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准，或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担

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