在工地干一半不合算，不干了。可以结清工资吗

2024-05-25 21

普法内容

可能会涉嫌违约。具体需要根据合同内容确定。工资应结算，但如果对对方造成损失或违约应承担相应责任。

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员工不干了工资能一次结清吗？
是的，员工辞职工资要一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-04-25 287
工厂上班，不干了，回家工资可以结清吗
辞职是该立刻结清工资；《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动

2024-05-17 21
劳动者不想干了工资是否可以结清
应该给结清。如有需要可以和我电话联系祥谈。

2024-07-07 16

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干一年半了辞工当天可以结清工资吗
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、

2022-10-21 15,340
农民工在工地干活干到一半不想干老板不清工资怎么办
双方可以先协商，无果可以向劳动部门反映

2022-10-26 15,340
在工地干到半途不干了，工资怎么要
《》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付。《劳动法》第五十条：工资

2022-10-02 15,340
在工厂干了快半年工厂不批还不给结清工资
过了试用期提前一个月书面通知单位就可以离职，并且应该在你离职三日内结算工资，办理离职手续。

2022-10-31 15,340

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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