国有企业是不是按劳分配的啊？

2021-03-16 14

普法内容

国有企业是按劳分配。按劳分配是指在公有制范围内，按照劳动的数量和质量进行的个人消费品的分配，多劳多得，少劳少得。我国劳动者的工资分配是以按劳动分配为原则，实行同工同酬；所以国有企业员工工资一般是按劳动分配。

《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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私企是按劳分配吗
私企严格意义上来讲不属于按劳分配，而是按生产要素分配。按劳分配的适用范围是公有制企业。在私营企业，主要是根据员工给用人单位创造的效益来决定工资待遇的。

2020-09-09 366
什么是按劳分配
按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则，即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会，由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度，工农之间

2022-09-29 956
私企的工资是按什么分配
因为按劳分配应该在公有制范围内实行。而私营企业不是公有制企业。它属于我国分配制度中的“其他分配方式，应是按生产要素分配。

2020-03-05 668

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企业经营不善是否按照绩效分配企业降薪的法
需要看公司单方面降薪是否符合法律规定，是否合法，是否不合法。在实践中，公司只能在以下情况下对员工进行降薪：1。员工违反公司纪律，违反公司劳动纪律，公司可以按照制度规定进行处罚。2、员工不能胜任工作公司

2021-11-18 15,340
外商独资企业是按什么分配
1、不得预先分配原则外商投资企业与其他企业一样，收益分配是以企业通过经营获得利润为前提的，即有利润才能分配收益，无利润则无收益分配。但在某些情况下，外商投资企业可能因经营较好而在年度决算前就已经获得

2022-10-15 15,340
国企国有控股是不是国有企业
1、也算是属于国企，也算是一种不完全由国家所有的企业，按所占股权的份额部份为国有，且股权大于50%以上（不包含50%），与拥有全部资产的国企还是有点区别的。 2、国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中

2023-06-08 15,340
国有企业改制股权分配机制是怎样的
国有企业改制股权是非常重要的，大家一定要引起足够的重视，如果轻视了，可能引发企业内容的利益冲突，甚至造成股权的不明确，甚至导致公司的正常的运转。因此，在改制的过程一定要确保股权的处理得当，股权的比例分

2022-08-12 15,340

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00:58
按摩营业执照怎么办啊
按摩营业执照的办理流程如下： 1、需准备店面房产证复印件。是租的房子还要租房协议书； 2、身份证复印若干张，一寸照片若干张； 3、到当地工商所申领表格办理工商营业执照； 4、再到税务所办税务登记证，还得办行业代码证，在质检局； 5、拿到税务

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01:20
创业公司股权分配方法是什么
必须遵守股东分配的三大原则。原则分别是股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控以及公司未来的融资造血空间。选择实缴注册资本比认缴注册资本好认缴制下股东的出资义务只是暂缓缴纳，股东仍要以认缴的出资额为限为公司的债务承担责任。《中华人民共

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01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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