建筑施工合同纠纷解决的方式有哪些?

2020-04-01 145

普法内容

建筑施工合同纠纷属于民事纠纷，解决纠纷的方式主要有以下几种：1、协商解决：双方当事人出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。2、调解。3、仲裁解决。4、诉讼解决：当事人双方在无特殊约定的情况直接通过向法院提起诉讼的方式解决。

《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

相关合同

聘请律师解决贷款抵押合同纠纷的协议

审核日期：2021.12.09页数：3大小：18017KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

商标纠纷和解协议常规版

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17322KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

矛盾纠纷调解协议书范本

审核日期：2021.12.08页数：1大小：17044KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

成都建筑工程纠纷律师解决纠纷的方式
建筑工程纠纷有下列处理方式：一、和解。争议方通过磋商对工程造价有争议的部分进行沟通，相互谅解，达成共识，这样既能解决争议，防止损失扩大，又有利于双方的友好合作。二、协调，争议方在造价管理部门的协调下，对造价争议中涉及的定额套用、工程量计

2024-06-20 37
建筑工程纠纷有哪些解决的途径
建筑工程纠纷解决的途径如下： 1、协商，发生争议的当事人之间自行协商和解解决。 2、双方签订了仲裁协议的，可以按照仲裁协议的内容申请仲裁解决纠纷。 3、可以向法院提起诉讼解决纠纷。

2021-01-27 170
建筑施工合同纠纷的司法解释
发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告的合理期限内仍未履行相应义务，承包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：（一）未按约定支付工程价款的（二）提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的三、不履行合同约定的协

2024-07-06 12

专业问答更多>>

建筑工程施工纠纷有哪些解决方式有没有法律规定
建筑工程施工纠纷可以通过下列方式解决：一、和解。发生争议的当事人之间自行协商和解解决。二、调解。如果双方无法自行解决纠纷的，可以请第三方介入进行调解解决纠纷。三、仲裁。如果双方签订了仲裁协议的，

2023-10-01 15,340
建筑工程合同争议解决方式有哪些, 解决工程合同纠纷的途径有哪几种
1、协商和解：在争议发生后，双方应实事求是有诚意地进行磋商，彼此作出让步，达成双方都能接受的和解协议。协商和解一般有自行和解和第三者主持和解两种方法。自行和解即没有第三者介入，双方当事人直接进行交涉

2022-03-24 15,340
建筑工程施工纠纷的解决方式是怎样的
建筑工程施工纠纷可以通过下列方式解决：一、和解。发生争议的当事人之间自行协商和解解决。二、调解。如果双方无法自行解决纠纷的，可以请第三方介入进行调解解决纠纷。三、仲裁。如果双方签订了仲裁协议的，

2023-07-26 15,340
可以通过什么方式解决建筑工程施工合同纠纷
建筑工程施工合同纠纷可以通过以下方式处理：（1）和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。（2）调解。凋解是指在第三人的主

2023-12-19 15,340

法律短视频更多>>

00:55
建设施工相邻纠纷有哪些解决方式
建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种：第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持，通过说服引导的方式，促进当事人互谅互让，友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的；第2种方式就是仲裁。要采取仲

1,111 15,340
01:18
建筑工程欠款纠纷如何解决
建筑工程欠款纠纷的解决：拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼

688 15,340
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

1,617 15,340