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1、个人离职以后,和公司也就没有了任何关系,公司没有任何的理由需要你的身份证复印件。 2、所以千万不要提供身份信息,有可能被不法分子用做其他用途,而造成损失。
雇主若采取胁迫手段强迫员工辞去现有职务,实属非法行为;如果用人机构违背了劳动合同法所规范之解除或终止劳动合同原则,那么劳动者有权请求重新施行劳动合同,此时该机构必须遵照执行。 如果雇主因恶意迫使员工辞职而需承担赔偿责任,还须支付该员工应获得
一般不会退。但是你可以主张用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的
法定代表人可以辞职。法定代表人只要与公司协商一致,经股东会或股东大会决议通过就能够辞职。或者只要提前三十日以书面形式通知公司,经决议通过,也能辞职。法人代表一般由董事长、执行董事或者经理担任。
如果公司破产清算有财产可以赔偿中华人民共和国企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个
如果你主动写,那公司就不需要给你经济补偿金了。如果公司辞退你,那公司要补偿你。因此你有权利选择不写,是没问题的。 一、《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
公司买的养老保险,辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,社会保险关系可以转移到新的用人单位,由新单位与劳动者共同缴纳社会保