法律婴儿哺乳期抚养费给多少

2021-01-20 185

普法内容

有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入确定。

《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

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2020-10-23 879
哺乳期劳动法期间如何给婴儿喂奶？
什么是哺乳期：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延

2020-05-04 170
婴儿在哺乳期离婚时抚养权属于哪方
1、哺乳期内的子女，一般随女方生活，哺乳期后的子女由双方协商，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 2、民法典规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，

2024-06-06 12

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2022年婴儿哺乳期离婚法院判给谁
1、离婚后，哺乳期内的子女，一般以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，法院会从有利于子女身心健康、保障子女的合法权益的角度出发，按照最有利于未成年子女的原则

2022-11-15 15,340
哺乳期内婴儿的抚养权应该怎样认定
一般来说，哺乳期内抚养权一般是归女方。但是母亲如果患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；而父亲要求子女随其生活的，并且其提供的环境有利于孩子健康成长的，法院应将抚养权判给父亲

2023-08-10 15,340
婴儿法律上离婚抚养费是多少
在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费

2022-05-27 15,340
哺乳期婴儿超载怎么办
不算。第十六条驾驶摩托车不得有下列行为：（一）未携带《机动车驾驶证》、《机动车行驶证》的；（二）未携带检验合格标志、机动车交通事故责任强制保险标志的；（三）手离车把或者在车把上悬挂物品的；（四）驾驶人

2022-08-17 15,340

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哺乳期儿童离婚给谁
哺乳期的子女在父母离婚后一般随母亲生活。根据意思自治原则，父母双方在离婚时可以先自主协商子女抚养权的归属，如果女方有特殊的困难，实在不便于抚养孩子的，可以协议由男方直接抚养。根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以

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01:12
哺乳期后离婚如何得到抚养权
哺乳期后离婚，争取抚养权的规定如下： 1、确定抚养权的归属是看谁的条件更适合抚养子女，尤其是经济能力好的，身体比较健康的； 2、自己没有任何子女，而另一方有其他子女的，那么就可以在确定抚养权归属时可以优先考； 3、子女已经单独跟随祖父母或外

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哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

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