单位集资款有诉讼时效吗

2021-02-15 294

普法内容

有，诉讼时效3年。诉讼或者仲裁时效是指权利人请求法院或者仲裁机构解决争议，保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。法律规定诉讼时效的目的，在于促使当事人尽早行使权利，尽快解决当事人的纠纷。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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单位扣着集资款不给，个人诉讼期是多长时间
（1）一审法院审理非法集资案，从立案之日起，一般6个月审结。（2）如果不服一审法庭判决，上诉到二审法院，自立案之日起，一般3个月内审结。（3）根据《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。

2024-06-21 10
个人欠单位款，单位没有追讨，法律上有追诉时效吗？
追诉时效是指刑事法律所规定的，对犯罪人追究刑事责任的有效期限。《刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑

2024-07-06 5
单位集资款怎么追回
单位集资款可以通过以下方法追回： 1、了解相关证据。需要收集相关证据，如集资款的收据、转账记录等，以证明集资款的存在和实际用途。 2、与单位协商解决。可以先通过电话或邮件等方式与单位联系，表达自己的诉求，要求单位退还集资款。如果单位同意，可

2023-06-12 12

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单位扣着集资款不给，个人诉讼期是多长时间
(1)一审法院审理非法集资案，从立案之日起，一般6个月审结。(2)如果不服一审法庭判决，上诉到二审法院，自立案之日起，一般3个月内审结。（3）根据《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的

2022-10-22 15,340
用人单位不签双倍工资是否有诉讼时效？
有时效性，关于双倍工资的主张，劳动者需要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁，超过一年，无法维权，双倍工资最多可以主张11个月。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月

2022-10-06 15,340
原单位还有集资款可以退吗
是否可以退，具体看当时入股时的出资证明。。

2022-10-16 15,340
被单位无端克扣工资，克扣工资有时效吗？诉讼的有效期是多久？
一般是一年，具体情况具体分析，一般情况下，在双方解除劳动关系之日起计算，诉讼时效为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2022-08-19 15,340

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欠款诉讼诉讼时效中止的情形有哪些
第一，当事人一方死亡，要等候继承人是否参与诉讼案件的。第二，当事人一方没有诉讼行为能力的，也没有委托辩护人的。第三，代表一方当事人的法人或者其他组织中止，还未确定权利义务承受人的。第四，当事人一方因不可抗拒的原因不能参加诉讼的，应当中止诉讼

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欠款过了诉讼时效还能起诉吗
欠款过了诉讼时效，还能起诉。因为《民法典》第一百九十二条规定了，诉讼时效期间届满的法律效果，根据该条的规定，诉讼时效期间届满的，也就是欠款过了诉讼时效的，义务人即债务人可以提出不履行义务的抗辩。但是，法律并没有规定诉讼时效期间届满后，权利人

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欠银行贷款诉讼时效
欠银行贷款的诉讼时效，其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年，如果法律有其他规定，按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。欠银行贷款属于借款合同纠纷，没有其他法律对其诉讼时效做出规定，因此适用3年的诉讼时效。这

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