全民合同制工人视同缴费年限的问题

2020-03-22 545

普法内容

没有。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样。合同制工人没有视同缴费年限一说，只有原全民所有制与集体所有制工人在转为合同制工人时，有视同缴费年限一说，指的是改制前，参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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87年参加煤矿全民制合同工人有视同缴费吗？
在改革开放初期（即上世纪八十年代），根据政府制定的计划进行招聘的合同制职工，其社会保险缴费期限将以实际缴纳的累计年限为准，而非将同等年份视为已经缴纳过。值得注意的是，视同缴费年限是计算在1996年前就开始参加工作的人群（我们称之为“中人”）

2024-04-18 47
社保视同缴费的问题
累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。

2020-12-28 537
视同缴费年限算不算医保缴费年限
视同缴费年限算医保缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。如果医保还未开始时，劳动者已经缴纳了养老保险，那么劳动者参加养老保险的缴费年限，也可计算医疗保险的视同缴费年限。

2021-12-16 2,379

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是不是职工的视同缴费年限
领取失业金期间，不缴纳养老保险（无视同缴费政策），医疗保险由失业保险基金支付，相关政策可以查看以下链接，。

2022-10-27 15,340
86年劳动合同制工人问题
我和你一样86年12.11参加工作，86年企业劳动合同制工人单位从87.1.1号开始给我买了保险，因为没有明细，转到的社保就不认可96年以前的，要到你缴费的社保开出明细单到你现在的社保才可以认，如过你

2022-06-22 15,340
视同缴费年限能作为缴费年限吗
视同缴费年限，顾名思义不就是没缴费视为你缴费了吗放心吧是作为缴费年限对待的，否则就不会称为视同缴费年限了。

2022-10-23 15,340
劳动合同制工人视同缴费的规定是哪些？
按照规定，做临时工期间后被单位招为正式职工的，从在本单位最后一次做临时工的时间算起计算工龄，到1993年为止，为视同缴费年限，你1993年转为合同制工人，就应该按照国家规定，按时缴纳养老金，直到退休为

2022-07-29 15,340

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00:55
判刑后视同缴费年限还认可吗
判刑后，视同缴费年限不会再被认可。被判处实刑者，其之前的视同缴费年限归零处理，服刑期间不可以参加社保。刑满释放后，前后实际缴费年限累计计算。在职人员受到刑事处罚，或劳动教养期间的，服刑之前已参加基本养老保险社会统筹的，个人帐户予以保留。在服

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01:23
限制民事行为能力人能否订立合同
限制民事行为能力人能订立合同，但是其订立的合同不一定有效。限制民事行为能力人订立的合同分为三种情况：1、限制民事行为能力人订立的纯获利的合同，该合同合法有效。例如签订赠与合同约定他人将财产无条件赠与给限制民事行为能力人。2、限制民事行为能力

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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