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煤矿工人只要认定为特殊工种工作岗位,达到特殊工种工作年限的是可以提前退休的。至于养老金是否比普通工人高,主要还是要根据自己的缴费基数和缴费年限来决定,和是不是煤矿工人没有半点关系。
从事矿山井下、高温等工种,每工作一年折算1年零3个月缴费年限; 从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限; 从事高空或繁重体力劳动不折算。
我国现行的国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常,即“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”(《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》)。我国《》
1、55岁退休是可以的。 2、目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 3、具体如下: (1)、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十
按国家法律规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的就可以退休。女干部退休年龄是55周岁。55周岁已经达到退休年龄标准,如果连续工龄满十年,可以退休办理。 《国务院关于工人退休、退职的暂行
包括劳动者(含其亲属)与用人单位;社会保险属于强制性保险;社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持社会保险的特点:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险
煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单
煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故,导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45