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在不服工伤认定结果的情况下,可以通过复议这种方式请求更改工伤认定书,根据《工伤保险条例》的规定,不管是单位、职工还是职工近亲属,对工伤认定结论不服的,除了可以申请行政复议,其实也可以直接向法院提起行政诉讼。 【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者
如果是一审申请再审的案子可以再上诉,如果二审再审的案件就不可以上诉。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审。我国法院审理案件实行两审终审制,二审法院作出的判决为终审判决。已经发生法律效力的错误判决、
如果是需要变更诉求的,或许可以重新向基层法院申请起诉。
如果一审宣判后,不能变更诉讼请求,一审判决后对法院判决不服,只能在上诉期向法院上诉,否则法院审判生效,不能变更诉讼请求,更不能申请仲裁。
伤残等级评定,对评定结论不服的话,可以申请伤残鉴定复查的。依据是《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向
《民事诉讼法》第二百零七条规定:人民法院按照审判监督程序再审的案件,发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的,按照第一审程序审理,所作的判决、裁定,当事人可以上诉;发生法律效力的判决、裁定是由第二
人民法院终审的案件需申请再审。如果当事人对人民法院作出的已经生效的判决书、裁定书、调解书认为有错误可以上向一级法院申请再审,也可向同级人民法院申请再审。具体流程如下: 1、二审败诉后,败诉方想要申请再审的,要提供二审判决书审查实体和程序方面
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例,缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料