一次性抚恤金的分配法律规定

2024-04-27 62

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对于一次性死亡抚恤金分配原则，现行民事法律没有明确规定。虽然法律界对抚恤金的定性已经达成共识，即抚恤金不属于遗产范畴，它是死者近亲属基于死者死亡这一法律事件而享有的权利，是近亲属的共同共有财产。一般员工因工伤死亡的，用人单位需要赔偿20个月基本工资的一次性抚恤金、一次性丧葬补助费以及对遗属生活困难的补助费。如果劳动者在工伤事故当中死亡的，那么可以获得工伤保险的死亡赔偿金，一般包括丧葬费、一次性抚恤金等。一次性抚恤金的分配：（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。（二）参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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请问一下关于一次性抚恤金家人怎么分配
抚恤金发生于死者死亡后，而遗产在死者死亡前就已存在，从性质上来说不属于遗产范围。关于抚恤金的具体分配，一般由当事人协商解决，如果协商不成，也可向法院起诉，法院一般会按照均等分割原则处理，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况。

2023-02-18 38
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一次性丧葬补助金和配偶遗属抚恤金
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一次性抚恤金，子女和配偶的分配问题
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抚恤金的一次性发放办法
执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为： (一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。 (二)离退休人员。计发基数为本人生

2022-11-05 15,340
一次性抚恤金给配偶还是子女
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2022-05-13 15,340

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二婚抚恤金如何分配
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