工伤治疗期有工资呜？沒有怎么办？

2024-06-03 30

普法内容

根据工伤保险条例的相关规定，工伤休养期间有误工工资的，最高可以12个月。要医院的休假证明。如果没有可以提起劳动仲裁申请。

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上班路上摔伤，治疗期间有沒工资？
职工工伤治疗期间工资待遇，原待遇不变。根据工伤保险条例，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设

2024-07-08 24
工伤治疗了一个星期治疗期间有工资吗
依据工伤保险条例规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-05-15 26
治疗期间工伤单位有工资吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020-07-30 150

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上班路上摔伤，治疗期间有沒工资？
职工治疗期间工资待遇，原待遇不变。根据，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重

2022-09-11 15,340
工伤期间骨折没有治疗工资怎么算
骨折一般都是十级伤残，为什么不评级呢你很有钱吗十级伤残再怎么也搞得到几万在手里。停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的

2022-10-10 15,340
治疗工伤没有工伤保险怎么办
劳资双方可以通过协商，调解，仲裁等方式处理工伤纠纷，劳动关系中没有工伤保险的情况下发生工伤事故的，由公司支付相关工伤待遇。但无论选择哪种方式处理工伤纠纷，都必须先申请工伤认定，要求公司承担赔偿责任的前

2023-02-09 15,340
如果工伤职工治疗期间发生工伤有工资吗
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情

2023-05-14 15,340

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工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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