什么情况下不可以进行股权激励呢

2020-08-01 124

普法内容

上市公司有下列情况之一的不能进行股权激励： 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告。 2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告。 3、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形。 4、法律法规规定不得实行股权激励的。 5、中国证监会认定的其他情形。

《上市公司股权激励管理办法》第3条，上市公司实行股权激励，应当符合法律、行政法规、本办法和公司章程的规定，有利于上市公司的持续发展，不得损害上市公司利益。上市公司的董事、监事和高级管理人员在实行股权激励中应当诚实守信，勤勉尽责，维护公司和全体股东的利益。

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国内企业是否可以进行股权激励
依法设立之未上市公司亦有资格实施股权激励机制。此种机制通常包含员工持股计划或是股份股权的特殊分配方式，在这种情况下，公司有权购买自身股票以达成上述目标。股权激励的份额总计不应超出公司股本金的10％比例，并且享有股权激励的员工实际上拥有了股

2024-04-21 18
股权激励是什么股权激励的形式
股权激励的形式是股票期权、限制性股票等。股权激励是为了使劳动者与公司成为一个利益共同体。根据相关法律规定，被激励的股权是没有表决权的，并且具有锁定期。

2020-11-29 340
哪些情形下不能实施股权激励
上市公司不得实行股权激励的法定情形为： 1、该上市公司最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 2、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形； 3、法律规定的其他情

2020-11-03 144

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股权激励在什么情况下才不能实施呢
股权激励是通过经营者获得公司股权，使其作为股东参与企业决策、分享利润、承担风险，勤勉尽责地为公司长远发展服务的激励方式。目前，股权激励模式主要包括：股票期权模式、限制性股票模式、股票增值模式、业绩股票

2021-11-20 15,340
股权激励是什么意思，如何进行股权激励？
所谓股权激励，是激励员工的方法之一，是公司为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，使得企业和员工和一

2023-06-11 15,340
挂牌前如何进行股权激励？进行股权激励需注意什么
挂牌前如何进行股权激励？进行股权激励需注意什么？《公司法》第142条规定，经股东大会决议，股份有限公司可以收购本公司股份用于奖励给本公司职工，但不得超过本公司已发行股份总额的5%，并且用于收购的资金应

2022-11-23 15,340
国内企业是否可以进行股权激励
依法设立之未上市公司亦有资格实施股权激励机制。此种机制通常包含员工持股计划或是股份股权的特殊分配方式，在这种情况下，公司有权购买自身股票以达成上述目标。股权激励的份额总计不应超出公司股本金的10％比

2024-09-13 15,340

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什么情况下会股权冻结
有以下情况的，股权会被冻结： 1、用股权做抵押的； 2、企业申请破产的； 3、股权有争议的； 4、债务官司中，其他资产不足以偿还债务的。人民法院对股权采取冻结、拍卖措施时，被保全人和被执行人应当是股权的持有人或者所有权人。被冻结

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01:11
上市公司股权激励需要审批吗
根据中国证券监督管理委员会2018年颁布实施的《上市公司股权激励管理办法》，上市公司的股权激励计划不需要经过证监会审批，但需要经过上市公司内部决策程序，由上市公司股东大会出席会议的股东所持三分之二以上表决权通过。上市公司股权激励计划的草案

4,613 15,340
01:15
在什么情况下可以延期交房
根据民法典的相关规定，可以延期交房的情况主要有两种： 1、由于政府手续延迟办理，或者因为施工延迟、市政配套延迟等情况导致的房屋延期交付，购房者应当给开发商一定的宽限，双方可以约定将交房时间延后； 2、因情势变更或者不可抗力因素导致延期的，开

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