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请帮我估算下工伤补偿

请帮我估算下工伤补偿

2024-06-04 5
普法内容
费用需根据工资决定。

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  • 谁来帮我算下如果我请事假2天!工资怎么算?!
    谁来帮我算下如果我请事假2天!工资怎么算?!

    1、按照劳动法规上的规定,工资应该包括基本工资、奖金、津贴等各方面的货币性收入。 2、所以,你请假两天的扣款应该=(1800基本工资+400岗位津贴+100学历津贴+400考核奖+30独生费+50工龄奖+300高温费)÷当月的正常上班天数×

    2024-07-23 9
  • 我之前出了工伤事故,咨询下工伤补偿怎样算
    我之前出了工伤事故,咨询下工伤补偿怎样算

    《工伤保险条例》关于工伤补偿怎样算确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言,社会保险费用的缴纳,

    2024-06-21 6
  • 工伤如何赔偿,我手碰了你帮我解答下
    工伤如何赔偿,我手碰了你帮我解答下

    受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未

    2024-05-18 11
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  • 请帮我算下的金额

    赔偿项目包括:医疗费,住院伙食补助费,营养费,误工费,护理费,交通费、食宿费;构成伤残的,还包括:伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费。交通事故造成死亡的,赔偿项目包括:医疗费、

    2022-10-23 15,340
  • 帮我估一下湘西省人民政府仇渝工伤赔偿标准

    关于湘西州统筹地区工伤赔偿标准,为您解答以下,工伤保险是指用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。单位职工发生工伤,经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的,需要按照相关的赔偿标

    2022-08-08 15,340
  • 老板没有请我,我帮人做算不算工伤

    1、《》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三

    2022-09-28 15,340
  • 能帮我算下能赔偿我多少?

    还要看工资水平,是否解除劳动关系等进行计算

    2022-10-31 15,340
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  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
    工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

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  • 上下班途中出车祸算工伤吗 01:06
    上下班途中出车祸算工伤吗

    上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依

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  • 工伤辞退如何补偿标准 01:03
    工伤辞退如何补偿标准

    我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

    937 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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