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入职不到一年的员工被公司辞退是否需要支付经济补偿金? 工入职不到一年的员工被公司辞退是否需要支付经济补偿金,应当根据用人单位的行为来进行不同的判断的。没有提前通知劳动者。就需要支付经济补偿金。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长
养老保险有两种,看你是哪一种: 1、如果是社保局办理的养老保险,是没有在网上缴费的,都是申请人预留银行帐户,由银行代扣款的。 2、社会商业保险购买的养老保险,则要看是那家保险公司的,有的保险公司是可以
辞职后养老保险怎么办: 1、一般来说,职工在失业期间个人账户会由原社保机构进行保留,参保人员没有缴纳基本养老保险费用,缴费年限也是不会计算的,但是个人账户储存额会照常进行计息。等职工再就业后,中断工作
不论企业还是事业单位交纳的养老保险都有个人账户,个人账户是可以转移的,如果辞职,可以转到下一个单位续交。事业单位也可以转到企业,省保也可以转到市保,都可以随工作转移。
单位无权扣掉相关的,因为这些费用已交至当地社保局专用帐户里面,所以你不必担心什么的.是这样的,最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断
网上缴纳养老保险流程如下: 1、进入支付宝,点击市民中心; 2、点击社会保险缴费选项; 3、输入姓名和证件信息; 4、选择居民身份证,点击下一步; 5、进入社保缴纳界面,核实信息,点击立即缴费即可。还可以通过微信方式缴费,流程与步骤与支付宝
2021年职工养老保险的交纳方式如下:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。根据相关法律规定可知,基本养老保险实
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继