这样意外我公司有职责还是没职责赔偿

2024-06-25 4

普法内容

依据《机动车交通意外职责强制保险条例》第八条在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车经过中发生交通意外，招致受害人遭到人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承受的损害赔偿职责，保险人按照交强险合同的商定对每次意外在下列赔偿限额内负责赔偿：（一）丧命伤残赔偿限额为110000元；（二）医疗花费赔偿限额为10000元；（三）财产损失赔偿限额为2000元；也就是说，在无买第三者商业险的情况下，超出交强险赔偿限额122000元的，其他部分由全部责任职责人承受。以上如果还有不明白的地方任意欢迎追问！

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交通意外，另一方是主要职责，这边负次要职责
交通意外中自己负次要职责，另一方为主要职责，误工费保险公司赔偿后，不够部分，自己需要承受次要的赔偿职责。《最高人民法院关于审理道路交通意外损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条同时投保机动车第三者职责强制保险（以下简称“交强险”）和第

2024-07-12 15
工伤还是意外大家的职责
1、在工伤认定中，如果因工作原由，不论是意外伤害，还是意外伤害，都是能够认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；（二）工作时间前后在工作场

2024-06-26 5
交通意外伤残赔偿分职责吗
主要看伤残等级赔偿的金额是多少，如果意外两方均有职责，在交强险范围内的损失不根据职责的，只有损失超发生交强险，再根据意外职责进行区分，其中交强险的限额在有责的情况下是12．2万，其中1万是医疗费限额（包括医药费、住院伙食补贴和营养费），11

2024-06-10 5

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楼下淹了这是我的职责还是房东的职责?
应该由谁负职责，视渗水原由根据合同确定。如果渗水隶属一方职责的，由职责人承受，如果渗水是隶属房屋修缮原由的，要根据房屋租赁合同确定。房屋租赁合同中应包括以下方面的主要条款：出租房屋的范围、面积；房屋租

2022-07-07 15,340
入职不签合同公司这样赔偿有没有
职工入职后，公司不与其签订劳动合同的，是违法行为，公司应当自建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同，否则要支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳

2023-06-03 15,340
我哥哥在今年9月20号工作时意外丧命，这样公司可否违法，有无相关赔偿职责
能够申请工伤。《工伤保险条例》第十五条工人有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的；第三十九条工人因工丧命，其近亲属按照下列限定从工伤

2022-07-06 15,340
做兼职出了意外公司应该承担赔偿责任吗
很荣幸能为您解答问题！可与单位商量解决处置此事，商量不成。可依照劳动关系来要求另一方承受人身损害赔偿职责。赔偿事项为医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补贴、营养费、误工费、丧命赔偿金或伤残赔偿金

2022-07-06 15,340

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上市公司监事会职责是什么
根据相关法律规定，上市公司监事会的职责有以下几个：1、上市公司监事会应向全体股东负责。对公司财务以及公司董事、经理和其他高级管理人员履行职责的合法合规性进行监督，维护公司及股东的合法权益；2、监事会应当关注公司经营情况，检查公司财务，并承担

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01:16
辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

8,043 15,340
00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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