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使用假公章签订了合同的处理方式为:受损害方可以向人民法院或者仲裁机构申请确认该合同无效。合同被确认为无效之后,当事人应返还因该合同取得的财产,无法返还的,应折价补偿,并且对合同无效有过错的一方,还应赔偿对方由此所受到的损失。
跟对方签合同,对方公章假的,利用假公章签合同一般是一种合同欺诈违法行为。但如果利用假公章签合同骗取对方当事人的财物,数额较大的,可能构成合同诈骗罪。《合同违法行为监督处理办法》第十二条规定,当事人违反本办法第六条、第七条、第八条、第九条、第
工作证明范本格式如下: 首先写明被证明人的基本身份信息,如身份证号码等等,其次,写明工作的具体岗位和工作时间。特此证明。证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 最后尾部单位名称(盖章),并注明日期。 1、开
公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对
使用假章签合同属于无权代理的行为,未经被代理人追认的,合同无效。行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。若是使用假章签合同骗取他人财物达到一定数额的,构成合同
犯合同诈骗罪,伪造印章罪。《刑法》 一、第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或
1、签合同并不依提供身份证复印件为生效条件。 2、在签订合同时,对方当事人为保证合同的正常实施,有权了解合同当事人的身份信息,包括身份证复印件。不管当事人伪造的是身份证原件,还是复印件,都是不可以的,
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
不履行合同的当事人,如果没有合法的抗辩事由,就应当承担相应的违约责任。换句话说,不履行合同的行为,属于违反合同约定的行为,当事人应当承担相应的民事责任。具体根据我国民法典第五百七十七条的规定,当事人应当承担以下的民事责任:继续履行合同的责任
单方解除合同有以下法律后果: 1、恢复原状,指恢复到订约前的状态; 2、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施; 3、赔偿损失。根据规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质