苏州失业金领取标准

2020-08-28 541

普法内容

苏州市公失业保险金领取标准： 1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金； 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。 3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。《中华人民共和国社会保险法》第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

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苏州怎么领取失业金
苏州失业金领取流程如下： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材

2023-04-27 16
苏州失业人员领取补助金
苏州失业人员领取补助金分为两种情况。如果是领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，则按照每人每月发放九百九十元的标准进行，如果是不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，则按照每人每月发放三百元的标准进行发放，将发放6个月的失业补助金。领取期间

2021-03-25 674
杭州失业金领取条件和标准哪些情况可以领取失业金
根据我国相关法律的规定，杭州领取失业补助金的申领条件，参保失业人员申领失业补助金，满足以下条件之一：领取失业保险金期满仍未就业；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年。杭州领取失业补助金的标准：缴纳失业保险满1年不

2020-10-31 430

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失业金领取标准，失业金是什么时候领取
领取失业金标准：缴费时间不足5年的，按最低工资标准70％发放；缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准75％发放；缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准80％发放；缴费时间满15年不满20年的

2021-12-30 15,340
苏州2020年最高可领取多少失业金？
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实

2022-07-09 15,340
失业金领取标准2020年失业金多少
失业保险费的支付标准是市最低工资标准的70％到90％。具体标准为：1、累计支付时间不足5年的，按最低工资标准的70％支付2、累计支付时间不足5年不足10年的，按最低工资标准的75％支付3、累计支付时间

2021-10-25 15,340
失业金的标准领取方式
1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业

2022-06-28 15,340

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失业保险领取条件和标准
失业保险领取条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受

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自离有失业金领取吗
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，

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怎样领取失业金的流程
领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴

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