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如果情节不是很严重就不会被辞退,鸡毛蒜毛的事,是不会有影响的,投诉就投诉。
1、提前一个月发出书面通知,然后到期按照该员工在你公司每干满一年就补偿一个月工资给他,补偿标准是该员工前12个月工资的平均数,但是,如果该员工符合中华人民共和国劳动合同法第四十二条情况的就不得辞退。
机动车超速扣分的标准1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分;2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分;3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分
私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人,早应退休或者已经退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用劳动法规中解除合同支付经济补偿的规定。
法定节假日高速免费。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的,上述法定节假日连休日。免费通行的车辆范围为,行驶收费公路的7座以下含7座载客车辆。免费时段从节假日第一天00∶00开始
湖北高速收费标准如下:货车由计重收费调整为按车轴型收费。湖北省高速公路新的车辆通行费车型分类的变化:客车与原车型分类相比,8座和9座由原来的2类客车调整为1类客车,其它车型分类不变。小客货20t每增加1吨在特货的基础上增加1元每车次。小客货
2021年限速40开69不要扣分。市区限速40开60,交通部门会给予警告,不会罚款记分。因为限速低于60公里每小时的公路上,超过规定车速50%以下的,未造成后果的,由公安交通管理部门予以警告。驾驶机动车在高速公路上,行驶低于规定时速20%以