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不可以。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
社保的养老保险不可以退保,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不能选择退保。如果你退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分。
企业要员工自己交付全额社保不合法。 社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或
不可以。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买
一般不能退。如有特殊情况具体向社保局咨询。
不会的要退也只能退给你个人账户资金余额,这部分只占投保总额的约1/3左右,其他2/3已经进入社保基金统筹不可退还。况且现在还不能退给你,只有到了法定退休年龄才会退。
社保能够退保,但是要资料齐全才能够退保。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明手续。退保解决流程:以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策限定打印个人账户一次
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后,应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记,按月缴纳相应的社会保险费,用人单位为劳动者购买社会保险后,以前缴纳的费用是无法退还的,只要劳动者继续在用人单位进行工作,用人单位就必须继续为劳动者购
自己交社保一年多少钱不能一概而论,并没有统一的规定和明确的金额。首先全国的社保缴费基数是不一样的,其次个人可以选择的缴费档次也是不一样的,例如交的费用多少与当地的上一年度社会平均工资也有关,每个城市的社平工资也不同,因此一线城市往往要比二三
交通事故自己全部责任或者自己承担部分责任的,医疗保险部门必须报销医疗费用。根据我国法律规定,应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围,也就是说,在交通事故中,应当由对方负全责或者负担部分责任部分的医疗费用,医保是不报销的。因