企业年金辞职后怎么处理

2022-07-05 19

普法内容

一、企业年金辞职后怎么处理 1、企业年金辞职后的处理方法如下：（1）职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金；（2）职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金；（3）出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人；（4）职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。 2、法律依据：《中华人民共和国企业年金试行办法》第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。二、领取企业年金的条件有哪些领取企业年金的条件如下： 1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权； 2、出国定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人； 3、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

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辞职后怎样办理企业年金？
职工辞职去新单位有年金的，原企业年金个人账户权益转入到新的单位。职工去新单位没有实行企业年金制度，原企业可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

2020-10-24 226
辞职后能提取企业年金吗
辞职后企业年金不可以提取。 1、企业年金在员工辞职之后是无法取出来的； 2、企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄之后，男性年满60周岁，女性年满50周岁，才能够领取。辞职能领退休金吗事业单位的员工辞职后到退休年龄也不

2022-10-21 5,945
辞职后是否可以取企业年金
辞职后企业年金是不可以取出来的。按照国家的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，如男性年满60周岁，女性年满50周岁之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的

2022-07-15 3,148

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企业辞职后怎样算是年金
职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留

2023-02-27 15,340
辞职后如何提取企业年金
二、辞职后企业年金怎么提取职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机

2023-05-26 15,340
从事业辞职后职业年金
一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。我国职业年金是指公职人员的补充养老保险，我国已开始实行事业单位的养老保险改革，因此我国的职业年金指的是事业单位的补充养老保险。今后公务员

2021-12-17 15,340
企业辞职后社保怎么办?自己交怎么处理？
个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠

2022-07-14 15,340

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从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

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辞职后五险一金自己怎么交
辞职后五险一金自己交纳的方式如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；2、如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。根据相关法律规定

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01:04
企业债券违约怎么处理
债券违约后，债权人主要可以通过以下几种途径追偿：第一是与债务人进行协商，达成债务重组方案；第二是寻求司法救济，包括违约求偿诉讼，破产诉讼、重整、清算等；第三，对于有担保或抵押物增信的债券，债权人还可以向担保人追偿或处置抵押物就处置价款优先受

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