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劳动合同转正之后要订违法吗

劳动合同转正之后要订违法吗

2020-12-04 212
普法内容
如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不符合法律规定的。
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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