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可以带着夫妻的《结婚证》去证明是同一个人。一个人若有两个户口本,按照规定必须注销其中一个。一个人若有两个户口本,按照规定必须注销其中一个。 具体方法是: 1、本人填写注销申请,说明原因,递交给办理注销手续的户籍地派出所。 2、户口注销后,公
甲 方 : 地 址 : 电 话 : 传 真 : 乙 方: 电 话: 身份证: 甲 乙 双 方 经 友 好 协 商 , 本 着 平 等 互 利 的 原 则 , 就 甲 方 邀 请 乙 方 作 为 事宜,
1、同一个人签两份劳动合同是可行的,但是不能对其中一家单位的工作任务造成严重的影响。否则该单位可以要求劳动者改正;造成严重影响后如果拒不改正的,单位就可以依法辞退劳动者。 2、法律依据《中华人民共和国
劳动合同应劳资双方各一份。但很多单位都不会给劳动者,如果单位不予提供,建议你拍照留存。
公司如果只签一份劳动合同的话,签劳动合同只有一份吗,有说劳动合同应该一式两份,企业和员工各执一份。到时候如果有劳动纠纷,员工就可以凭借自己手上的劳动合同申请仲裁或起诉。企业不给你劳动合同,你以后维权优
劳动合同一般是一式两份的,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同一般是一式两份,一般不会有一式三份的劳动合同,因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者,不存在
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单