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根据《劳动法》第四十四条规定,只有休息日加班才可以安排补休,而上述文件赋予1月31日和2月1日上班职工补休的权利,故我们认为,可以推定1月31日和2月1日延长的假期性质可参照休息日。据此,如果职工1月31日和2月1日没有被安排上班的,不应扣
疫情期间可以通过以下方式投诉工作人员: 1、拨打12345市民服务热线或在当地的12345微信公众号进行举报; 2、工作人员所属单位上级主管部门进行投诉; 3、向纪委监察委举报; 4、在政府网站对应窗口投诉。 疫情期间员工工资发放标准如下:
单位在疫情期间可以让员工休假。若单位受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与员工进行协商,在协商一致后可采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式来稳定现存的工作岗位。
疫情期间乱执法可以向疫情期间执法监督投诉举报。网络信箱投诉设置专门的疫情期间执法监督投诉举报网络信箱(全称《中华人民共和国传染病防治法》执法监督投诉举报信箱),加强对行政执法的监督。群众发现有关执法部
一、拨打12020举报电话疫情防控期间,各级价格主管部门要加强防疫用品和重要民生商品市场价格监测分析,认真开展市场调查,及时报告价格异常波动和市场苗头性、倾向性问题;各级市场监管部门要加大市场巡查力度
可以,《关于做好疫情期间道路运输车辆技术保障工作的通知》规定:对道路运输车辆年审时间到期但因疫情原因暂时无法进行车辆审验或不具备相关审验条件的,允许其年审周期自动向后延续至疫情结束之后45天。疫情期间
可以。广大人民群众、餐饮服务经营者要清醒认识当前组织、承办群体性聚餐可能引起疫情扩散的危害性,不组织、承办群体性聚餐。
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的,首先可部分或全部免除责任,即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
12391可以投诉学校。因为12391是教育部用于教育事业服务的专用电话号码。为推进教育信息公开,更好地服务于民,教育部教育管理信息中心,积极协助教育部办公厅,申请全国教育事业公益服务电话号码12391。根据相关法律规定可知,国务院教育行政