上了十几天班让离职可以申请多少补偿金呢

2024-05-10 4

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这个要看具体情况，如果在试用期，单位合法解除劳动合同就没有补偿的。

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申请失业补偿金多少天可以下来
通常情况下，失业补助金的发放周期约需一个月左右即可完成。具体的等待时间，主要取决于所在地失业保险登记机构的业务办理效率高低。根据相关规定，失业保险金应按月由社会保险经办机构进行统一发放。在发放过程中，社会保险经办机构会为符合条件的失业人员出

2024-04-22 15
上班十几天可以辞职吗劳动法
新员工入职半个月无疑处在试用期这段期间，因此具有申请离职的自由权。根据国家相关法律法规，试用期的期限一般不得超过六个月。在此期间，如果您有意辞职，只需与所在公司的人力资源部取得联系，然后提交书面的《解除劳动合同》即可。试用期的计算是从正式

2024-05-09 6
上班一年多后辞职了可以申请失业金吗
如果自动辞职是根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的,可以申领失业金,如果是其他情形,则不能申领。

2020-09-22 1,164

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上班多少天离职可以领工资
只要员工在单位进行工作，无论工作多长时间，都是有相应的劳动报酬的，单位就需要支付员工工资。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳

2023-07-25 15,340
现在离职前几天可以申请
看是否属于无固定期限合同期，一般提前30日通知即可。

2022-11-02 15,340
上了十天班辞职没买社保可以补交吗
新劳动法对购买社会保险是怎么规定的1、中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请登记。未

2022-09-10 15,340
离职补偿金最多可以补偿多少个月
离职补偿金最多可以补偿十二个月。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。此时单位的最高赔偿最高是12个月的工资。但是劳动者患病或者非因

2024-05-09 15,340

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离职多久才能申请失业补助金
离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应

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被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

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自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

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