劳动争议上诉案一定要经过原审法院吗

2024-06-19 10

普法内容

不一定。。

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劳动争议一审上诉哪些法院
仲裁和法院一审都是您赢了，现在单位不服还要上诉，改判的可能性不大。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定

2024-05-20 6
劳动争议案件一审部分胜诉上诉到二审要多少钱
从一审法院接到上诉状到二审法院立案之间的时限，法律无明确限定。但按送达阶段分别能够大致推导出通常时限。即一个月左右。 1、民事案件上诉经过中，原审法院将原审案卷移送到上级法院的时间有法律限定。大体会在收到上诉状之日起一个月左右将案卷移送到上

2024-07-09 10
劳动争议一审败诉后怎样上诉
劳动争议不服初审判决，可以在上诉期限（即收悉判决书次日起十五日）内向上级人民法院提交上诉状。上诉状需包含以下内容：上诉方姓名与法人信息，原审法院名字及案件号，案件名称以及上诉要求与理由。

2024-05-19 8

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劳动争议一审后多久能立案，劳动争议一审后多久上诉
根据民事诉讼法，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定送达之日起十日内向上级人民法院提起上诉。

2021-11-19 15,340
劳动争议案，一审巳过，上诉二审立案费用是多少
《诉讼费用交纳办法》（国务院令481号）第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议案件每件交纳10元。

2022-10-08 15,340
上诉劳动争议一审结案二审多长时间
一般在立案以后的三个月内可以结案，不过《民事诉讼法》明确规定，如果劳动纠纷案件的案情比较特殊，经本院院长的批准，二审的审理时间是可以向后延长的。劳动纠纷的二审判决是最终判决，劳资双方都需要执行法院判决

2023-08-22 15,340
劳动争议案件起诉前必须先经过仲裁程序吗，重审劳动争议应如何处理
劳动争议案件起诉前必须先经过仲裁程序，起诉的时效规定是自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予

2022-03-07 15,340

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劳动争议仲裁管辖地规定
劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地

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上诉到中院一般会维持原判吗
上诉到中院是否会维持原判，需要根据案件审理情况来决定。如果二审人民法院认为原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，那么就会以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决。第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： 1、原判决、裁定

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劳动争议发生后,当事人一方可以
劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次

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