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其一,根据《最高人民法院关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知》,在疫情防控期间,当事人不同意案件在线办理的,不得强制适用在线诉讼,可依据法律规定向法院申请延期审理。当事人因受新冠肺炎疫情影响无法按期参加庭审的,可根据《民事诉
没有明确的规定。疫情防控期间,因受疫情影响,当事人可以向法院申请延期开庭;法院也可依法决定延期开庭,但需提前告知当事人。承办法官对受疫情影响的案件,可视情办理审限中止、延长手续。在疫情防控期间开庭的公告案件,如具备条件的,可采取在线庭审或线
若对于被移交到法院的案件因疫情原因,一直无法开庭的,当事人可以申请延期开庭。《民事诉讼法》规定,必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;当事人临时提出回避申请的;或有其他应当延期的情形的,可以延期开庭审理。
可以申请延期开庭,有下列情形之一的,可以延期开庭审理:(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)需要通知新的证人到庭,调取新的证据,重新鉴定,勘
可以申请延期开庭,有下列情形之一的,可以延期:(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)需要通知新的到庭,调取新的证据,重新鉴定、勘验,或者需要
一、立案受理原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原
疫情影响法院开庭时间,当事人可以向法院申请延期开庭;法院也可依法决定延期开庭,但需提前告知当事人。人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。因特殊情况还需要延长的,报请最高
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
告人上法庭的流程如下:原告写好起诉状后向被告住所地的人民法院提起诉讼即可,注意起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。起诉后符合立案条件的,法院会立案审理。根据相关法律规定可知,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告
被告缺席开庭的,有以下的;两种处理方法,具体如下: 1、一般的民事案件,被告不到庭,法院可以缺席审理并判决。不出庭不影响你的诉讼请求,法院只要宣判就对他有强制力他必须履行; 2、特殊的民事案件,例如:离婚诉讼,被告不到庭,法院经2次传唤后可