*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据四川2024工伤赔偿标准的规定,在成都市范围内,十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下: 1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。 2、住
一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例:四
四川省农民工工伤一到四级一次性赔偿办法: 1、一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、月支付伤残津贴标准:级伤残为本人工资的90%,
需要支付医药费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、财产损失、造成伤残的话还需要支付伤残赔偿金和精神抚慰金被扶养人生活费
农民工受伤一般由雇主或雇主赔偿。根据我国有关法律规定,农民工受伤。购买工伤保险的,认定工伤后由工伤保险基金支付,未购买工伤保险的,由用人单位或用人单位赔偿。
办理材料:用人单位申请工伤认定,应当自事故发生或者职工被诊断为职业病之日起30日内(职工个人或者近亲属申请一年)填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:1。受伤职工居民身份证;2、医疗诊断证明或职业病
1、医疗费 2、停工留薪期间工资 3、误工费 4、护理费 5、交通费 6、住院伙食补助费 7、营养费 8、伤残补助金 9、辅助器具费
工地工伤赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。护理费:员工在工资期间需要护理的,由单位负责。交通费、食宿费:本
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工