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如果老板拖欠员工的工资应该如何办

如果老板拖欠员工的工资应该如何办

2024-05-01 3
普法内容
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果劳动者是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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