2023年深圳生育津贴是多少？

2024-06-28 12

普法内容

1．生育津贴的计算生育津贴女职工本人生育当月的缴费基数30产假天数（计算结果四舍五入到分） 2．产假天数：正常产假天数为90天难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育奖励假按30天计算 3．参加生育保险的女职工发生引、流产的，《医学诊断证明书》应写明妊娠周数，女职工妊娠不满12周（含）流产的产假为15天12周以上16周（含）以内流产的产假为30天16周以上28周（含）以内流产的产假为42天怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天 4．申请的生育津贴、晚育奖励津贴于申报次月支付到单位养老保险基本账户上

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深圳一档生育津贴金额
深圳一档生育津贴金额根据上年度、单位所有员工的月平均工资来算的：月平均工资除以 30、再乘以产假天数。生育津贴是什么具体如下： 1、生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位

2023-12-16 20
深圳生育津贴计算方法
生育津贴计算方式为：职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数，并由生育保险基金进行支付。生育津贴可以看做是女职工在产假期间的工资，若是生育津贴低于本人工资标准，则差额部分应当由企业单位进行补足。能获得津贴的假期： 1、女职工

2023-12-14 6
深圳生育津贴顺产完多久申请
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院

2020-04-05 798

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深圳生育津贴标准2023年具体内容是什么
深圳市生育津贴标准：职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托

2023-09-01 15,340
深圳生育险津贴是多少，如何算的
生育津贴公式：生育当月缴费基数/30*产假天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止妊娠90天正常生育90天难产

2022-07-31 15,340
深圳2023年生育津贴新政策有哪些内容?
深圳生育津贴新政策如下:为切实维护女职工合法权益，保护女职工和婴幼儿健康，日前天津市人力社保局出台《关于女职工产假有关问题的通知》，对女职工生育产假时间和产假期间工资待遇进行规范。产假98天分为产前

2023-09-27 15,340
深圳生育津贴2023年发放标准,有哪些规定
律师解答深圳生育津贴发放标准： 1、按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以要求的假期天数计发，顺产98天，难产增加30天，多胎的，每多一胎增加15天。 2、正常

2023-11-21 15,340

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工资7000可以拿多少生育津贴
工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规

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01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗
生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

12,434 15,340
01:00
生育津贴超过一年还给吗
生育津贴超过一年一般不会给了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育

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