2022年如果工伤认定后快到规定年龄怎么办？

2024-05-29 12

普法内容

只要受伤时，还没达到退休年龄就可以了，即使退休年龄之前受伤，达到退休年龄之后再去做工伤认定也是可以的，但工伤认定的仲裁时效为受伤之日起一年，建议还是尽快去做工伤认定，如果有其他问题或者需要律师帮忙的可以联系我

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工伤认定认定的年龄根据什么规定？
工伤认定标准年龄是没有明确规定的，只要自己是满足工伤认定的资格，并且受到法律法规的保护的话，那么就没有进行年龄限定的。

2020-02-01 248
2022年，待业青年工龄认定条件
1979年4月27日至1988年12月31日期间从事过临时工作，申请补办《城镇待业青年工龄审批表》的，用人单位必须持当时批准使用临时工的证明、当时缴纳临时工管理费的证明和职工档案到单位所在地的区、县劳动和社会保障局就业管理部门进行审核。经批

2024-06-09 36
2022年工伤认定后何时做伤残鉴定，有无规定？
规定比较原则．职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）．

2024-06-06 40

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职工工龄如何认定2022年
1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。 2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。 3、工龄计算方法：（1）连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙

2022-05-30 15,340
2022年进行工伤认定如果公司不承认怎么办
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。确认劳动关系后，向工伤保险机构申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第18条及劳动和社会保障单位《工伤认定办法》第5条的规定

2022-12-08 15,340
如果工伤后到退休年龄退休工资吗？规定内容是什么？
《社会保险法》第四十条，对工伤后到退休年龄退休工资吗进行了回答，工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。基本养

2022-08-09 15,340
工伤认定有没有年龄规定
工伤认定标准年龄是没有明确规定的，只要自己是满足工伤认定的资格，并且受到法律法规的保护的话，那么就没有进行年龄限定的。

2022-05-21 15,340

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00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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01:07
2020年退休年龄新规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、

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00:59
社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

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