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欠信用卡逾期半年还不上的话可以向银行协商延期还款或者是分期还款,再不行的话可以申请停息挂账的。如果是恶意不还信用卡的话可能会被起诉到人民法院,这个时候可能会承担刑事责任了。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题
一、您可以主动找银行协商“个性化分期”或者“二次分期业务”。经过友好协商达成协议,最高60期,停息分期,但一直属于逾期状态。 二、与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定的谈判能力以及坚持不懈的精神,要多和银行官方客服联
一、法院的判决结果不是固定的,不是一就是二,法院也有可能仅支持原告方部分诉求,或者也会有可能支持被告方提出的部分诉求 二、所以想要判决结果对自己更有利,就需要在诉讼过程中做好应诉的准备,在审理过程中做出有效的答辩。如果应对措施不当或者不做准
遇到信用卡逾期还不起了,可以按照以下办法处理: 持卡人可以与信用卡中心申请延期还款、分期还款或者是减免一定金额的违约金。如果双方无法就延期还款或者是分期还款达成协商的一致意见的,当事人可以通过调解、仲
遇到信用卡逾期还不起了,可以按照以下办法处理: 持卡人可以与信用卡中心申请延期还款、分期还款或者是减免一定金额的违约金。如果双方无法就延期还款或者是分期还款达成协商的一致意见的,当事人可以通过调解、仲
欠信用卡15万而且还不上,这时候行为人涉嫌触犯了我国刑法第196条规定的信用卡诈骗罪。被认定为触犯信用卡诈骗罪的行为人,需要承担相应的刑事责任。具体来说,行为人很可能会被判处五年以下的有期徒刑,或者是拘役。同时,还要缴纳两万元以上、二十万元
如果恶意透支信用卡超过规定数额的,可能会犯信用卡诈骗罪。实施信用卡诈骗活动,数额较大的,判五年以下有期徒刑或拘役,并处二万元到二十万元罚金;数额巨大的或有别的严重情况的,判五年到十年有期徒刑,并处五万元到五十万元罚金;若数额特别巨大或有别的
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源