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公司为家属购买社保是否违法 关于企业代缴社会保险的问题,实际上存在着较高的潜在风险。根据我国相关法律法规规定,在劳动者与用人单位确立劳动关系之后,用人单位应按照规定为其员工缴纳相应的社会保险费用。如果涉及到诸如您个人开设的公司为亲朋好友代缴
公司为员工缴纳社保,是法定的社会责任和义务,同时也是员工应该享受的权利。按道理如果你入职公司以前已经缴纳了社保的,到了公司工作以后,应当和公司人力资源部门进行衔接,将以前自己缴纳的社保转入公司;如果你以前自己缴纳了社保,到了公司工作以后,公
自己注册的公司交社保的流程如下: 1、开设社保账户:自己注册的公司需要到当地社保局开设社保账户,并按照规定缴纳社保费用; 2、缴纳社保费用:自己注册的公司需要按照规定缴纳员工的社保费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等
参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下: 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,
1、可以给一部分人交,但是另一部分人呢?小心别人告你公司!没人告你就没人查你,有人告你就有人罚你了,还不如全买了,办居住证的话都得买社保呢。 2、是不是你们自己定,看第一条,看你们怎么去看这个严重性。
个人开办公司的,在办理社保登记取得社保登记证件后,设立人就可以为自己办理社保账户,缴纳社保保险费用。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
不需要。公司刚开,只有一个法人的情况下,是不需要交社保的,等到招人新员工才需要交社保。假设没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,但公司里面至少要有一个人缴。单位应该在注
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
自己购买社保,一般有以下的三种方法,具体如下: 1、在职上班人员全权由公司代为办理,配合提供资料即可; 2、可以到专门的挂靠单位购买; 3、可以到当地参保中心办理,只买养老和医疗保险。 用人单位需要从用工那天起的三十天内,为其职工向社会保险
换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了,再把参保人的身份证号告知新公司,新公司即可为其办理社保转入,继续缴纳社保。本市不同地区社保转移,职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨