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试用期合同可以随时解除嘛?

试用期合同可以随时解除嘛?

2020-01-01 115
普法内容
不可以随时解除,劳动者在试用期应当提前三日提出辞职,用人单位只有劳动者有法定情形时解除合同,如在试用期间被证明不符合录用条件的,或者严重违反用人单位的规章制度的,其余情形下用人单位不得解除劳动合同
《劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 被依法追究刑事责任的。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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