您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工资前应扣款项可以扣什么
工资前应扣款项可以扣什么

工资前应扣款项可以扣什么

2024-06-07 15
普法内容
应付工资中的企业代扣款项的结转,账务处理如下: 1、计提工资时: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 2、支付工资时: 借:应付职工薪酬 贷:应交税费-个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 银行存款 3、支付社保时: 借:管理费用-社保费(公司部分) 其他应收款-社保费(个人部分) 贷:银行存款

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工资罚款扣款应在个税税前扣吗
    工资罚款扣款应在个税税前扣吗

    扣罚考勤的,劳动者的应发工资会被扣款,在计算个人所得税时应该扣除。 根据《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 根据《个人所得税法实施条例》 第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围: (一)工资、

    2024-05-20 21
  • 员工工资扣款是不是税前扣
    员工工资扣款是不是税前扣

    五险一金是税前扣还是税前扣除的,所以不存在税后工资还要扣五险一金的说法。 国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见。办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育

    2024-05-31 13
  • 员工工资扣了,什么情况下可以扣除
    员工工资扣了,什么情况下可以扣除

    我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳动者的应得工资。如果劳动者按照劳动合同的约定,提供了无过错的正常劳动,而用人单位又不具有扣除

    2024-05-29 12
专业问答更多>>
  • 工资条上加什么项目可以在税前扣除

    工资条中除自己应缴纳的五险一金可以在税前扣除外,其余的都不允许扣除。五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

    2022-10-31 15,340
  • 工资罚款扣款应在个税税前扣吗

    扣罚考勤的,劳动者的应发工资会被扣款,在计算个人所得税时应该扣除。 根据《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 根据《个人所得税法实施条例》 第八条税法第二条

    2022-08-30 15,340
  • 工资扣项中哪些可以抵扣个税

    按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定内容,个人缴付的住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。 根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有

    2022-08-16 15,340
  • 哪些事项可以从工资扣

    我国的征税范围有11项,其中普及面最广的是工资薪金所得,具体包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等。

    2022-08-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 罚款可以税前扣除吗 01:07
    罚款可以税前扣除吗

    罚款不可以税前扣除。刑事法庭对单位作出的罚金判决,是不允许税前抵扣的,此外还包括各行政单位,对于企业作出的行政罚款,也不能在税前先进行扣除。根据相关法律规定可知,对不缴纳罚金的犯罪分子,人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产,应当随时追缴

    3,615 15,340
  • 辞急工扣工资标准 01:02
    辞急工扣工资标准

    辞急工扣工资标准,法律没有统一规定,按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

    2,780 15,340
  • 请事假扣工资吗 01:00
    请事假扣工资吗

    请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪

    7,163 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?