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住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,最高也不得
这个你在签合同的时候银行会让你签份代扣的合同,签后这个公积金每个月才好代扣,不足的你在打现金到账上。如果不签代扣合同,那银行是不好每个月代扣的。那你每年可以提取一次公积金用于还款。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块
住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定
住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定
1、如题所述,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额(所属月份补发工资原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额×适用税率-速算扣除数-原所属月份已缴纳
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
公积金在当地住房公积金管理中心提取。有下列情形之一的,员工可申请提取住房公积金: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件,或者其他证明文件; 3、翻建、大修自住住房的
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房