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劳动关系法律解释的内容包括哪些

劳动关系法律解释的内容包括哪些

2022-04-14 284
普法内容
劳动关系法律解释的内容包括如下: 1、建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 2、用人单位未在用工时签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的;新招聘的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同的,同工同酬。
《中华人民共和国劳动法》
第二条  在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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