挂靠社保是否有风险？

2020-02-12 326

普法内容

风险如下：第一、发生工伤事故或申领生育津贴时，因为建立劳动关系的单位与社保缴纳单位不一致，对工伤的赔付会产生纠纷。第二、依法为员工缴纳社会保险，是用人单位应尽的义务，但因社保缴纳的单位与用人单位不一致的，可能会导致用人单位承担未缴纳社保的法律责任。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

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社保挂靠代缴风险有多大
社保挂靠代缴有承担责任的风险。具体如下： 1、个人需要全部承担缴纳费用，且无法享受到社保待遇。购买社保的前提是双方属于劳动关系，签订了劳动合同，由用人单位为其申请办理社会保险登记； 2、没有劳动关系而购买社保的，属于以欺诈、伪造证明材料骗取

2023-05-15 17
企业让个人挂靠交社保有何风险
企业有风险，社保可推定存在劳动关系，从而个人可能要求劳动待遇

2024-07-16 21
五大员挂靠有风险吗
＂五大员挂靠＂确有潜在法律和劳动纠纷风险。其中，＂12挂靠＂即为个人或企业将职业资格证书转让给其他单位，以获取薪酬。但此举却潜藏诸多风险，包括法律责任，如建筑行业若挂靠业务出现问题，其对应一级建造师也需承担相应法律责任；如产生劳动合同争议，

2024-04-11 7

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公司挂靠个人社保，有什么风险
企业让个人挂靠交社保有何风险？1、有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续，公司不得以任何理由拒绝办理，这是有违反劳动合同法规定的行为。 2、假如，公司不为员工办理缴纳手续，只补现金的，哪非本户籍

2022-05-08 15,340
企业让个人挂靠交社保有何风险
企业让个人挂靠交社保有何风险？1、有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续，公司不得以任何理由拒绝办理，这是有违反劳动合同法规定的行为。 2、假如，公司不为员工办理缴纳手续，只补现金的，哪非本户籍

2022-04-24 15,340
私募基金挂靠法律风险有哪些，挂靠的法律风险有哪些
对于挂靠者的风险一般而言，对于大多数寻找挂靠人的私募机构来说，总体实力比较有限，往往存在较大的经营风险，发生违规事件的概率比较高。此外，挂靠者并不了解公司的具体活动，一旦公司从事违法违规活动，可能“

2022-03-22 15,340
公司给社保挂靠是否合法？
合法。依靠公司支付社会保险，法律没有明确规定依靠违反社会保险的劳动法社会保险法等，使用者及其员工必须参加社会保险。《社会保险法》强制使用者必须为员工支付社会保险费，这是使用者的强制义务，但使用者不禁止

2021-10-25 15,340

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工程挂靠是否合法
根据相关法律的规定，建设工程合同与其他合同比具有一定的特殊性，建设工程的承包人需要具备建筑施工企业资质，不具备该资质的企业不可以做承包人。除此之外，具备承包资的承包人也不可以将建设工程分包给不具备资质的企业，也不可以将本企业的名义借给其他不

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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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01:16
挂靠是什么意思
挂靠的全称为“企业挂靠经营”，挂靠一般是在建筑行业使用较多的专业术语，它一般指的是机构或者组织从属或者依附于另一机构或者组织的行为；相对建筑行业而言，挂靠一般指的是一个施工企业或者单位允许他人在一定时间之内使用自己企业的名义对外进行承接各类

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