单位有必要对事实劳动关系作风险控制措施吗

2020-02-20 101

普法内容

单位就事实劳动关系风险控制措施： 1、调整招聘流程。 2、确定录用条件。 3、及时终止关系。 4、规范劳务派遣。 5、合同到期预警。 6、合同到期顺延。 7、及时补签合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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事实劳动关系对用人单位有何风险？
由于事实劳动关系“先天不足”，所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职，用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同，时间超过1个月未满1年，应当依照《劳动合同法》第82

2024-05-17 16
劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担哪些风险
事实劳动关系用人单位存在的风险有： 1、存在事实劳动关系的双倍工资风险； 2、终止或解除事实劳动关系的风险。

2020-10-31 157
风险控制措施类别包括
风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或者减少风险事件发生时造成的损失。风险控制的措施包括：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。

2020-04-25 1,151

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p2p网贷运作风险控制措施有哪些
安全措施很多，具体操作时因放款人和贷款人的不同而不尽相同，基本要做的如下：（一）、科学管理制度科学的管理体制和严密的运行机制，把投资人财产安全放在首要地位，严格控制业务程序。（二）、强有力的安全

2022-03-17 15,340
年检风险防控措施有哪些风险防控措施
企业年检风险防范1。在日常工作中，根据年检内容，建立与企业年检相关的管理制度和工作流程。2、收集企业年度变化中重要事项的变化，并做好相关记录。3、注意年检政策的变化，收集和完善年检要求的事项，确保提交

2021-11-15 15,340
劳动法中事实劳动关系对用人单位可能承担的风险有什么
事实劳动关系用人单位存在的风险有： 1、存在事实劳动关系的双倍工资风险； 2、终止或解除事实劳动关系的风险。

2022-05-22 15,340
与公司风险控制有关系吗?
公司章程规定公司总的经营范围，方针等，章程可以从全局对公司风险进行防范控制，而对风险的全面防控需要从公司的各项管理制度上细化落实。

2022-11-01 15,340

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环保风险及管控措施
环保风险及管控措施如下： 1、撒水车出现故障时，及时维修，减少事故扬尘时间； 2、对撒水设施设置专人进行操作、管理、维护； 3、加强采场运行管理，严格控制采场面积，减少事故风险； 4、环境监督员每日两次收听天气预报，在大风天气来临，及时发布

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01:32
公安机关强制措施有哪些
公安机关可执行的强制措施有以下几种： 1、拘传。拘传是指公安机关、人民检察院、人民法院对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人强制其到案并接受以上部门讯问的一种强制方法； 2、取保候审，是指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人

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酒驾刑事强制措施
拘役、取保候审、监视居住、拘留、逮捕属于我国刑事诉讼法中规定的强制措施。而对于危险驾驶罪的法定刑是：处拘役，并处罚金。对于危险驾驶罪不适合使用逮捕这一强制措施，因为逮捕的法定条件是：可能判处徒刑以上刑罚。对犯有危险驾驶罪的人适用可以拘留，根

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