我们厂里不按劳动法，员工是否可以控告

2024-07-07 3

普法内容

员工当然有权向劳动部门投诉乃至申请仲裁，但一要搞清厂里哪些地方违法，二要保存有证据．

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厂里工资不按劳动法．
可到劳动站投诉。

2024-07-11 9
工厂不按劳动法，我们应该怎样维权
根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。

2024-07-06 4
我在厂里干了11年。按劳动法厂里可以开除我吗？／
如你违反规章制度或劳动合同约定，工厂是有权开除的

2024-06-18 16

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工厂不按劳动法，我们应该怎样维权
根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。

2022-06-23 15,340
工厂不开让我们等是否已触犯劳动法
如果因为企业整顿或者其他特殊原因，无法安排职工正常工作的话，也是可以的，但是应当向职工发放相应的生活补助。具体标准根据劳动合同的约定或者当地的规定执行。建议向单位咨询开工时间或者期限，自己也好做相应的

2022-10-19 15,340
书下来了，可厂里不给，我可以告他们吗？
工伤认定书如果认定您构成工伤的，可以向单位要求赔偿。单位拒绝赔偿的，你可以提起劳动仲裁，以维护您的合法权益。劳动案件，劳动仲裁是必经的程序，您不能直接提起诉讼，必须先向仲裁机构申请仲裁。单位拒绝赔偿的

2022-10-16 15,340
起诉到我们厂里杀人可以法律告他吗
这种行为属于寻衅滋事，会受到法律制裁。随意殴打他人，情节恶劣的，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是纠集他人多次实施，则处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。根据《中华人民共和

2022-10-07 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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