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双方法律主体在达成共识后,职工有可能再次返回原工作单位继续其职业生涯。针对工伤职工解除已存在的劳动关系并获取工伤保险补偿这一情景,该工伤职工在获得相关认可后仍然可前往原工作单位任职,但用人单位仍拥有自主决定招聘员工的权利,职工能否重返原工作
劳动能力鉴定期间离职如果有等级是会影响后面的赔付的。因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便,其他的都没有申请。
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一,不可以: 1、不管有没有和家人闹矛盾,没有户口本,都不能补办身份证; 2、补办身份证,必须当事人携带户口本去户口所在地派出所进行补办; 3、当事人和家人闹矛盾,应该沟通协商,把矛盾处理好,而不是补
家庭暴力是指发生在家庭成员之间的暴力行为,这一行为侵犯了家庭成员中弱势群体的身心健康和合法权益,影响社会稳定和谐发展。家庭暴力的主要危害体现在以下几方面: (一)家庭暴力侵犯了受害人的合法权益 家庭暴
钟点工与雇主闹矛盾能随时辞职走人。 钟点工属于非全日制用工。《劳动合同法》第七十一条规定:“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。”第七十二条第二款规定:“非全日制用工劳动报酬结算
没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权,只要申请劳动仲裁有合法、合理依据,不是恶意诉讼,那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持,也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
和老婆有矛盾,离婚财产分割首先还是遵循自愿协商一致的原则。夫妻共同财产为夫妻共同共有,夫妻有权对怎么处理进行协议。如果双方协议同意了,那么就按照双方的协议来进行分割。如果双方协议不成,就起诉到法院,由法院来裁判分割。夫妻共同财产具体的分割方
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外