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1.把握证据材料:首先,必须对您所举报或投诉问题的相关证据进行充分的掌握与整理,并且应准备数份副本以备在将来的维权行动中随时取用。倘若有其他类似诉求的人士,那么各位不妨聚结为一集体,共同向有关方面反映所遭遇的问题,从而促使其尽快采取积极措施
老板不给工资,打12345没用,应当打12333向劳动行政部门举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。然后根据调查、检查的结果,责令用人单位限期支付工资。
没用,通过向法院提起诉讼,等待法院判决之后,申请法院强制执行。 1、此方法安全可靠,但如果欠款人是小企业,特别是在个人借用或挂靠资质的情况下,由于经济实力有限,一般不愿意选择此法,一方面原因是通过诉讼
我们在拨打12345登记投诉后,当地一般会在3个工作日内把我们的信息提交到相关的负责部门,但我们真正去处理到工资问题,则需要一段很长的时间。
有效的维权途径包括拨打电话345进行投诉,寻求房管所帮助,甚至可向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。具体如下:首先应通过协商和起诉解决,通常合同中对于押金事宜会有所规定,若房东违背约定则构成违约。 须
如您遇到薪资被拖欠的困扰,请随时拨打12345热线寻求帮助。这条热线将指导您联系劳动监察部门来处理此事。劳动监察部门是国家为维护劳动者合法权益设立的机构,他们有权根据现行劳动法律法规的规定,针对违反劳
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警
被人打了需要及时报警,向警方报案处理。利益最大化的做法是: 1、及时向警方报案处理,积极申请伤情鉴定; 2、如果伤情鉴定为轻微伤,可以要求公安机关对其进行行政处罚,还有要求人身损害赔偿; 3、如果伤情鉴定为轻伤以上,打人者已涉嫌故意伤害罪,
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规