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个人社保和公司社保交重了可以办理申报转移,转移方式如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在,审核转移接续申请,对
社保卡是由人力资源社会保障部负责统一发行的,所以社保卡不是用人单位发的,职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。办理社保与办社保卡是不同的,首先要明确有没有办理社保卡,办理社保卡是要参保人去拍照,然后把社保的照相回执单交给公司人事办
首先可以告诉你,你可能遇到了非常不规范的工厂。办理社保只需要复印件不需要身份证原件的。公司明显违反了法律规定,侵害了你们的权益。你首先要把身份证要回来。其次,没有派对离职的说法,任何员工,只要提前三十
新公司会为当事人重新开户,因为这样操作方便,缴纳社保。当然当事人也可以将原来缴纳的社保转到新公司,这个也比较简单,只要社保账户就行,但是新公司一般不愿意这样操作,如果中间出现几个月停缴纳的,新公司还要
最好的办法,就是找个公司挂靠当事人的社保关系,续交下去,否则,当事人是有权获得相应的经济补偿金的,参看《劳动合同法》第42条及、6条、47条的规定。《中华人民共和国劳动合同法》的规定:第四十二条劳动者
建议去原公司办理离职手续公司员工离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。办理具体流程: 1、原单位
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不