只办入职没签合同能走吗

2020-11-15 20

普法内容

只办入职没签合同可以走，双方存在事实劳动关系的，还可以要求双倍工资。不过劳动者违法解除事实劳动关系造成用人单位经济损失的，依然需要承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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2024-05-29 31

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2022-11-12 15,340
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2023-11-01 15,340
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2022-03-07 15,340

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