冠心病，职业是司机，能办理病退吗

2024-06-22 10

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职工得冠心病企业有权辞退吗
职工得冠心病，非职业病的，在医疗期内不得无过失性辞退，不过存在过失性辞退情形的，无论是否在医疗期内都可以辞退。用人单位违法辞退劳动者的，应当继续履行劳动合同或者支付赔偿金。

2021-04-18 13
冠心病是否符合病退条件？
咨询劳动局

2024-06-26 6
冠心病单位能不能辞退
冠心病单位可以辞退，但是要看在不在合同期内。只要是辞退合同期内的就有赔偿，用人单位也必须做出相应赔偿，如果不给赔偿的可以向当地劳动局进行投诉反馈仲裁，但是合同期外到期了就无法索赔。一、合同期内赔偿标准计算如下： 1、经济补偿按劳动者在本单

2023-05-26 25

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冠心病有什么危害？能办病退吗？
病退的条件之一，是丧失劳动能力。一般病情较为严重，不能工作。公司环境致病的，有可能是职业病，符合条件的，也可以办理病退的。

2022-10-30 15,340
心功能二级，冠心病，高血3级能病退吗？
因为疾病想要达到病退的目的，是在因为疾病引起了完全丧失劳动能力的情况下。并满足一定的条件，如男性年龄50岁以上，女性年龄45岁以上。

2023-06-17 15,340
冠心病能办吗？还有环境造成伤害能办病退吗
病退的条件之一，是丧失劳动能力。一般病情较为严重，不能工作。公司环境致病的，有可能是职业病，符合条件的，也可以办理病退的。

2022-10-29 15,340
冠心病能报大病医保吗
冠心病能报大病医保，一般冠心病病人的口服治疗药物，大多数已经纳入医保范围，可以按各地规定的报销比例报销，部分药物为乙类药，需要个人支付10%后，再按医保比例报销。问题比较大的是进行冠心病的介入治疗，各

2022-06-12 15,340

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01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,222 15,340
01:01
员工重病公司可以辞退吗
在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳

5,873 15,340
01:10
特病卡怎么办理
特病卡的办理流程如下： 1、到人民医院、公共卫生救治中心进行检查鉴定，鉴定疾病包括精神分裂症、心境障碍或抑郁躁狂症、偏执性精神障碍疾病； 2、患有以上特种病患者，医院收齐资料后统一交社会保险局审查确认； 3、确认后办理《特殊疾病卡》； 4、

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