您的位置:法师兄 > 律师普法 > 怀孕20周后流产,请假一个月,能享受带薪假吗
怀孕20周后流产,请假一个月,能享受带薪假吗

怀孕20周后流产,请假一个月,能享受带薪假吗

2024-07-04 3
普法内容
可以直接向当地有关部门咨询……

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 离职一个月内可以享受带薪休假吗
    离职一个月内可以享受带薪休假吗

    劳动者在离职当月如果符合休假的条件,能依法享受带薪假期。如果劳动者在单位连续工作一年的,可以申请休年假。离职劳动者也可以在离职前按单位的规定提出休假申请,依法享受带薪年休假。

    2020-02-20 423
  • 无痛人流能享受带薪休假吗
    无痛人流能享受带薪休假吗

    劳动者人流是享受带薪休假的。法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。如果第一次怀孕流产,工作单位应给一个月左右的带薪产假。

    2021-06-20 30
  • 怀孕后离婚可以享受产假吗
    怀孕后离婚可以享受产假吗

    怀孕后离婚可以享受产假。产假待遇与是否离婚无关,即使离婚了,倘若劳动者生孩子,那么劳动者就仍然依法享有休产假的权利,用人单位正常发放劳动者产假工资。

    2024-07-12 9
专业问答更多>>
  • 已生育三胎后意外怀孕,人工流产,享受带薪产假吗

    农村户口,第三胎是不符合目前计划生育条件的,是不能享受生育保险待遇,但是员工还是可以享受产假的,只是产假期间的待遇无法享受。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年

    2022-10-06 15,340
  • 病假连请两个多月能否享受带薪年休假?

    分情况,对于累计工作满10年不满20年的职工,只要病假累计不超过3个月,就仍然能享受当年带薪年休假;如果工作年限在10年以下的职工,病假连请两个多月便不能再享受当年带薪年休假。

    2023-06-13 15,340
  • 怀孕期间一个月有几天可以带薪请假

    我建议您咨询一下当地的劳动部门或单位

    2022-10-25 15,340
  • 请了2个月的病假,还能再享受带薪年休假吗

    根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。如果请病假2个月以上(含2个月),的确不能再享受今年带薪年休假。

    2022-10-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 流产有产假吗 00:50
    流产有产假吗

    流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时

    2,147 15,340
  • 一个人能享受两次拆迁政策吗 01:09
    一个人能享受两次拆迁政策吗

    一个人能享受两次拆迁政策。拆迁补偿要看具体的拆迁政策,每个地区项目的政策不同。拆迁补偿是基于房屋的所有权被征收,而按照一定的标准给予的补偿,所以只要房屋在拆迁范围之内,且对房屋具有所有权,均可以得到补偿。 征收土地的,按照被征收土地的原用途

    5,323 15,340
  • 怀孕5个月离婚怎么处理 00:50
    怀孕5个月离婚怎么处理

    怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下

    1,197 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?