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请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
员工请了病假社保公司应缴纳的。职工病假期间的社保与公积金等各金仍由所在单位正常缴纳。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机
1、按照《关于调整北京市2024年最低工资标准的通知》规定,下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。若单位按照最低工资标准发放员工工资,是指扣除个人社保后实际得到的
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下
病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》: 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗
1、按照《关于调整北京市2012年最低工资标准的通知》规定,下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。若单位按照最低工资标准发
不是的,是公司支付的,企业招用员工,必须缴纳社会保险。劳动关系存续期间的社会保险费,企业应当持续缴纳。 《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一
交社保中途人病逝了,如果参保人没到领取养老金,即尚未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿,但只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息应当一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。继承人需要带上户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力